大家都說職場如戰場，想要成為一名合格的戰士，除了要擁有精良的武器、堅韌的鎧甲、熟練的戰術，更重要的是要有良好的心理素質和質量。歸根結底，武器和鎧甲可以依靠能工巧匠制作，戰術可以參考經典的兵書，可一個人自身的性格和質量，卻很難被外界強加塑造。職場上也一樣，要想成為一名優秀的職場人，除了需要有自己喜歡的工作，有一群友善的工作伙伴外，還需要具備職場應有的性格特征和技能！

交流和適應能力

在職場中要學會如何有效地與人溝通，了解如何快速地融入到環境中，更重要的是要懂得如何解決矛盾和沖突。不管是同事還是老板，有效的溝通可以使自己的工作更有效率。

快速適應新的環境，不僅可以讓自己的思維迅速調整，而且還可以使你迅速融入工作團隊。適應新環境花費的時間越短，越有利于工作的開展。

有人的地方就會有矛盾，學會如何巧妙地化解矛盾沖突，是每個職場人都應該學習的一門學問。無意義的爭吵只會讓問題變得更復雜，工作卻得不到進展。作為一個成熟的職場人應該明白工作是最重要的，需要有大局意識。

要想成為一名出色的職場人，就要學會自律。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。工作中要以高標準要求自己，變被動為主動，自覺地遵循法度，確保每項工作都有質有量的完成。

拖沓、低效都是工作不能保質保量完成的弊端。我們的工作效率要跟得上社會的快節奏，才能與快速發展的時代相共振。在工作中效率低下不僅會導致工作不能按時完成，還會導致工作中頻繁地出現錯誤，致使自己的工作能力都將受到質疑。因此，在工作中要學會提高工作效率，克服人浮于事，浪費時間的現象，從而獲得更大的競爭優勢。

時代變遷，不進則退。在這個信息化高速發展的時代，人工智能如涌流般急速地向各個行業進軍，替代了多數可取代的工作崗位。即使擁有優異的學歷背景、傲人的文憑，抑或優厚的技術實力、豐富的工作經驗等，都不能保證你可以安安穩穩在一家公司、一個崗位上工作一輩子。如果你個人的「知識庫」不更新、不儲備，你隨時會被Out出局，任人宰割。

如今這個社會不再有所謂的「穩定」，只有通過不斷學習提升自身能力，積極適應社會、主動學習才能成為企業最需要的人，才能成為企業稀有資源，不僅能在危急關頭保住自己職位，還有可能在人潮中脫穎而出、節節攀升。

準時、不遲到，這是職場人的基本素養。從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，浪費別人的時間；從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態度，不守時的人很難被領導和團隊信任。

不能隨波逐流，要有鑒別力，別人的觀點只能作為參考，最后還是要自己決定。發展自己的科學思維，學會客觀、全面、辯證地看待問題，這樣在做選擇時才不會優柔寡斷。學習與自己獨處，靜心反省，做自己最好的朋友吧！

工作中遇到挫折，要積極地從困境中走出來，要懂得「從失敗中學習」的道理，要主動地調整，而不僅僅是被動地接受。

工作并不總是順風順水，職場上也經常遇到挫折和困難。要能在任何時候應對工作中的挑戰，每一個在職場的人都需要一顆堅強的心。簡單地說，抗壓能力不僅僅指能坦然地接受工作中的小風波，還包括如何從挫折中獲得經驗，如何在困難中成長。

工作中要能和其他人有效地合作，一起解決問題。愿意并有能力在團隊中貢獻自己的想法。還有了解如何照顧好團隊中其他人的思想和感情也尤為重要。

集體精神，是大局意識、服務意識和協作意識「三識」的總和。好的員工會先集體后個人，秉承團隊精神，讓所在的集體發揮出1+1>2的效果。獨立于團隊之外的人，即使個人能力再好，也無法獨自支撐整個項目。善于借力，能與他人合作解決問題，才是實現工作效率最高的方法。

勇于承擔責任

對工作負起責任來。當遇到緊急任務時，要勇敢地站出來。當遇到問題時，不遮掩，不找借口，主動承認錯誤，分析失誤的原因。負責使你能夠在工作中不斷完善自己，不斷進步。

工作是生活的必要條件，但不是充分條件，因此不能以犧牲陪伴家人時間和自己的休息時間去換取物質上的追求。月滿則虧，水滿則溢。不會休息，不會享受生活的人，無法更好地工作。所以，要善于在工作與生活之間找到平衡，不要把工作的壓力帶回家，要學會留出休息的時間去豐富自己的精神世界。